¿Qué valorarías tú en una empresa a la hora de ir a trabajar? El salario, el horario, la flexibilidad, la promoción interna… Muchas son las variantes que pueden hacer de una compañía un lugar bien valorado por sus empleados. Best Workplaces España crea desde hace diez años una la lista de las firmas mejor valoradas para trabajar en ellas según indicadores de calidad que se valoran mediante encuesta a los propios empleados. Te ofrecemos los del pasado año por si quieres enviar tu CV.
Novartis, Microsoft, Medtronic, Infojobs y Mundipharma ocupan los cinco primeros puestos en la lista española (dentro de cada categoría por número de empleados), tras analizar la opinión de los trabajadores de más de 250 organizaciones. Han creado en conjunto más de 4.937 nuevos puestos de trabajo durante 2011 y han alcanzado un crecimiento de más del 3%. Además, los entornos laborales de estas cinco empresas han alcanzado un promedio de satisfacción de sus empleados del 80% y rebajado el nivel de absentismo al 1,77%.
Ahora bien, ¿qué variantes se tienen en cuenta para que ocupen los sitios de honor en este listado? Son los siguientes:
Liderazgo competente y que genera credibilidad: una estructura empresarial basada en la confianza y con un líder cercano.
Respeto y conciliación familiar: flexibilización de horarios, formación, áreas de descanso, etc.
Igualdad y equidad: política de salarios y ascensos considerada justa por los empleados.
Compromiso con la empresa: orgullo del trabajo realizado e identificación con los objetivos de la empresa.
Buen ambiente laboral y compañerismo: fomento de la colaboración entre empleados y de medidas solidarias ante necesidades mayoritarias (ayudas al transporte, bebidas gratuitas, etc.)
Estas compañías cambian si tenemos en cuenta otro de los ranking que se elabora anualmente. Según la lista del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, Merco Personas, las empresas mejor valoradas para trabajar en nuestro país en 2012 fueron Inditex, Mercadona y Santander Central Hispano. Junto a ellas, aparecen Microsoft, Repsol, BBVA, Google y Nestlé. Calidad laboral, reputación interna y marca empleador son sus barómetros.
