Según el III Informe Carreras publicado en junio de 2012 por la compañía de RR.HH. Adecco, las titulaciones más requeridas por las empresas en España son, por este orden, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Informática, Ingeniería Técnica Industrial, Economía, Derecho y Medicina.

A pesar de que la “cesta” de empleos más demandados en España mantiene cierto paralelismo con otros informes publicados con anterioridad, destaca el incremento de importancia de las ingenierías vinculadas al ámbito de las TIC (Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática y sus correspondientes ingenierías técnicas), en detrimento de las titulaciones de la rama jurídico-social.

Si cruzamos la oferta y la demanda por titulación, llegamos al grado de empleabilidad de una titulación. Es decir, la relación entre la oferta de empleos de esa titulación y el volumen de titulaciones. Así, encontramos perfiles de alta empleabilidad (Ingeniería Informática o Telecomunicaciones), empleabilidad media (Medicina, Farmacia y otras ingenierías como Ingeniería Química, Naval o Aeronáutica) y empleabilidad baja (principalmente titulaciones de Humanidades y de carácter jurídico- social).

Existen factores como la formación, el conocimiento de idiomas, la capacidad de movilidad, red de contactos relevantes o el “no estarse quieto” que influyen muy positivamente sobre el grado de empleabilidad.

Mención aparte merecen los empleos 2.0, es decir, el sector de las profesiones digitales, que ha experimentado un gran crecimiento y ha permitido la creación de empleo en el mundo de las redes sociales. Destacan las figuras de Community Manager y Social Media Manager, técnicos de posicionamiento SEO y SEM, o especialistas en usabilidad y experiencia de usuario, analítica web, etc.