Las principales habilidades que deben reunir los candidatos de hoy en día para los empleos del presente son la capacidad analítica, la visión estratégica, la proactividad, la adaptación al cambio, la orientación a resultados y la capacidad multidisciplinar. Así lo recoge el XI Informe de “Los + buscados” elaborado por Spring Professional y con el que destacan los perfiles más demandados en el mundo laboral español en este 2016.

Además de destacar las ventajas que supone para una persona que busca trabajo conocer otros idiomas o tener experiencia en el ámbito internacional, el ámbito empresarial cada vez apuesta más por atraer y retener a los más talentosos.

El informe recoge dos listas: una con los puestos más buscados, en función de los conocimientos de los empleados, y otra con los más cotizados por las necesidades empresariales, diferenciándolos por sectores. Valgan algunos ejemplos para ilustrar su estructura.

En el sector de las nuevas tecnologías el perfil más buscado es el especialista en big data, es decir, aquella persona que sabe analizar los datos que recopilan las empresas de Internet para mejorar la estrategia de la compañía. Sin embargo, el más cotizado es el experto en ciberseguridad, que puede llegar a cobrar entre los 60.000 y los 90.000 euros brutos al año.

En marketing el desarrollador de negocios en el ámbito digital es el candidato más buscado aunque los más cotizados luego son los “growth hacker”, perfiles encargados de hacer crecer el número de usuarios o seguidores que saben analizar las campañas para implementarlas.

En el área financiera el controlador del dinero es el más buscado, pues de él dependen la elaboración de los presupuestos y la autorización de los cambios, entre otras cuestiones, mientras que el puesto mejor pagado es el de los auditores, por el papel estratégico que juegan las empresas y el control de los cambios que puedan desequilibrar las cuentas.

El informe da las claves para el sector salud, donde la persona encargada de las consultas externas e internas de seguros internacionales es uno de los puestos más buscados, mientras que los doctores más cotizados son los expertos en traumatología.

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