Las dinámicas de grupo son técnicas que cada vez se usan más en los procesos de selección para lograr un empleo. Consisten en una discusión verbal sobre un tema propuesto para el que se da un tiempo límite. Lo que cuenta aquí no es el conocimiento sobre la materia, sino cómo reaccionar ante la propuesta [...]
“El Día Internacional de la Mujer Trabajadora” se celebró por primera vez el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. En esa época se pedía que ellas también pudieran votar. Tras lograr el sufragio universal, las reivindicaciones a favor de las mujeres no han cesado, tampoco en el plano laboral. Iguales [...]
El trabajo es una de las partes de la vida a la que más horas dedicamos al día. Es por eso que debemos hacer que el espacio donde desarrollamos nuestra profesión sea lo más agradable posible. Está claro que no es lo mismo trabajar en un gimnasio que en una oficina pero, sea cual sea [...]
Hoy en día, los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas utilizan con frecuencia las dinámicas de grupo para seleccionar a candidatos, porque permiten percibir directamente las habilidades de trabajar en equipo. En la entrevista grupal se citan a varios postulantes a la vez y mediante debates y pruebas de grupo se evalúan las [...]
En una encuesta publicada en el portal CareerBliss, los mismos directores de recursos humanos identifican 5 categorías de errores más frecuentes de los candidatos durante el proceso de entrevistas. Si te estas preparando para una entrevista de trabajo fíjate en los siguientes 5 errores a evitar para no perjudicar el buen éxito de tu entrevista. [...]
El dinero no hace la felicidad. Esto revela la encuesta realizada por la National Organization for Research de la Universidad de Chicago y publicada en Forbes, en que se identifican los trabajos que hacen más feliz. El estudio afirma que la felicidad en el trabajo no está atada al salario ni al estatus social. Vamos [...]
En los tiempos de crisis actuales, una carrera universitaria es un requisito, si bien no infalible, más factible a la hora de encontrar un empleo. Así lo pone de manifiesto un informe de la EPA del primer trimestre de 2013: los desempleados con niveles inferiores de educación muestran una menor probabilidad de acceder a un [...]
El mobbing o acoso laboral se define como la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. Tristemente, la situación de crisis actual hace que muchas empresas presionen al trabajador hasta [...]
Los tiempos cambian y, con ellos, la forma de trabajar. Lo que antes se consideraba imposible ahora son cualidades imprescindibles, y otras han sido relegadas a un segundo plano. Los nuevos trabajadores del conocimiento deben de estar preparados para altos grados de stress y para cualquier cosa que toque afrontar a lo largo de la [...]